人力资源
人才理念
以宏大事业感召人，优厚待遇吸引人，创造条件造就人；激发员工潜能促进健康成长，提升组织能力推动战略实现
人才培养
一
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点，不断完善和创新人才培养机制，把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系，逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
人才战略
一
我司始终秉持“以人为本”的人才理念，积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围，尊重人的知识和才能、选用、开发机制，为人才提供成长平台，使人才成为企业持续发展的有力支撑，实现企业和人才共同成长、共同发展。
销售经理 / 3名 / 1-3年工作经验 / 工资面议
2022-08-03
岗位职责：
1、负责统筹管理公司产品客户开发与任务；招聘
2、负责推进销售目标实现,及时制定周,月,季度,年报销售计划;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职要求：
1、大专及以上学历；3年以上包装机械材料管理工作经验；
2、较强的沟通能力与人际交往能力，具有较强的谈判技巧，数字分析能力
3、具有较好的计划与组织能力,善于分析思考,有较强的逻辑思维能力。
4、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识；
招聘信息
